Ciao,
quante volte ti sei chiesto: “Ma come fanno certe persone ad essere interessanti e a suscitare l’attenzione?” oppure “Come si fa ad essere un leader, una persona ascoltata e rispettata?”.

Bene…. più volte su questo blog ho scritto riguardo alle caratteristiche dei leader e su cos’è la leadership e oggi vorrei schematizzare quelle che sono le qualità di un leader e magari, nei prossimi articoli, andrò a sviluppare punto per punto.

Trovo che siano 4 le qualità essenziali:

• Influenza.
  Suscitare l’interesse di chi ci ascolta, essere stimolanti e persuasivi nei confronti degli altri.
• Sviluppo delle potenzialità altrui.
  Interessarsi di tutti, comprendere competenze, obiettivi personali, punti di forza e debolezze.
• Agente di cambiamento.
  Riconoscere la necessità di cambiare, promuovere l’innovazione continua, difendere il cambiamento, trovare gli strumenti per superare gli ostacoli al cambiamento.
• Gestione dei conflitti.
  Trovare il modo di “far esprimere tutte le posizioni”, fare affiorare i conflitti occulti, capire le diverse prospettive e individuare un ideale comune che possa essere condiviso.