Ciao, in un post precedente sull’Intelligenza Relazionale, ti ho suggerito come sia possibile misurare l’intelligenza relazionale, partendo dall’osservazione che l’intelligenza relazionale può essere ricondotta al concetto di Programmazione Neuro Linguistica di ricalco e guida. Con questo parallelo con la PNL, […]
Ti riporto una frase di Peter Drucker: “Le uniche cose che in un’azienda sono in grado di svilupparsi da sole sono: il caos, i conflitti interpersonali e le scarse prestazioni lavorative” Questa frase oltre a farmi sorridere, mi ha colpito […]
Misurare l’intelligenza relazionale, non è come misurarsi la pressione; non esiste un’unità di misura e neanche un criterio oggettivo e neanche esistono dottori che possono aiutarti. Ci sono però quaranta anni di studi, di lavori e di pubblicazioni scientifiche dove […]
Nel post riguardante l’intelligenza relazionale, ho fatto cenno a un tema importante: la buona capacità di relazione. La buona capacità di relazione, con un termine un po’ più “scientifico” può essere definita abilità interpersonale. In ambito professionale, ma anche in […]
Ciao, se hai mai lavorato o se lavori in grandi aziende strutturate, sai che negli ultimi anni, si fa molta attenzione alla formazione dei manager. Ho sperimentato sulla mia pelle, che mentre, per gli impiegati, la formazione è di tipo […]
