Scopri qui, come sopravvivere ad un capo fantasma!

“Ho avuto un capo, diversi anni fa che, di primo impatto, ho apprezzato e rispettato.  Nelle prime settimane di lavoro, era sempre presente, sul posto di lavoro. I nostri uffici erano accanto. Poi, d’improvviso, scomparve. Era costantemente “in viaggio”. Non rispondeva mai alle e-mail o alle telefonate, chiunque fosse a contattarlo. Non ha mai partecipato a […]

Il tuo capo è Mister Patacca?

Già… tra le tante situazioni che ti possono capitare lavorando in azienda, c’è anche quella di trovarsi davanti un responsabile del dipartimento, funzione, ufficio dove si lavora che sia semplicemente un falso, una patacca. Ci sarebbe da sperare che nonostante la patacca rifilata all’azienda, sia umile nella giusta misura da contare sulle competenze dei propri collaboratori […]

Il tuo capo fa il bullo e mostra i muscoli? Ecco come puoi sopravvivere.

Lavorando in grandi aziende e magari cambiando mansione, reparto, azienda, oppure a fronte di fusioni, acquisizioni, ecc. può capitare di imbattersi in diverse tipologie di colleghi e di capi. Oggi voglio parlarti del capo bullo, quello con il delirio di onnipotenza, aggressivo e convinto del fatto che la paura possa motivare all’azione. E ti presento […]

Come sopravvivere ad un capo incompetente

Voglio raccontarti una storia inventata, ma che certamente tu, avrai vissuto, nella tua esperienza lavorativa, in aziende corporate e gruppi aziendali di medie-grandi dimensioni. “A seguito dell’acquisizione della mia società, da parte di una grande azienda corporate, ho lavorato per, un nuovo vice presidente, nominato perché gestisse il nostro cambio di gestione interno e si occupasse […]

E tu che numero sei?

No… non ti preoccupare. Non sto dando i numeri. Voglio solo farti riflettere.  Se ti senti un numero, se al lavoro sei soltanto una matricola, un centro di costo, una risorsa (non umana) da sfruttare e utilizzare finché fa comodo, allora hai un problema! Certo… sei consapevole del fatto che in una grande azienda, in […]

Mai una gioia!

Quando si lavora in un team, è fondamentale dare e ricevere feedback. È l’unico modo attraverso il quale è possibile coordinarsi e coordinare le azioni tra singoli componenti del team, tra il team e il capo, e tra team diversi. Peccato che da quando lavori in questo team, ti sei beccato soltanto dei bei rimproveri […]